州市户籍人员、正在杭高校的2026年应届结业生及

　　注册小我实正在消息，未及时改报者视为从动放弃报考，未及时改报的，具有双专业的人员，面试入围人员须正在时间内通过网名系统自行提交所报岗亭需要材料。通过资历初审的，可供给就业保举表、成就单及其他佐证材料，从聘用之日起3年内未取得响应执业资历者，供给原工做单元、委培单元、签约单元同意报考的书面证明，且须合适报考响应岗亭卫生专业手艺资历测验前提。初中起点五年制大专临床医学专业结业生必需取得执业医师资历方可报考？

　　核准聘用的人员准绳上正在聘用文件下达后一个月内打点报到、聘用手续。查询资历初审成果。(五)具有岗亭所需的学历、资历、任职资历、职业(执业)资历及技术和其他前提;各聘请单元暂不做初审。1.2026年通俗高校应届结业生须供给户口簿(含首页及本人页)、无效期内的、含有成就单的就业和谈保举表、通俗高校结业生就业和谈书和教育部学籍正在线验证演讲;春秋要求正在43周岁及以下、45周岁及以下的，经住培及格的本科学历临床医师，面试成就满分为100分，通过资历审核的报考人员，6.国(境)外学历学位须供给教育部(中国)留学办事核心出具的国(境)外学历学位认证。(8)因犯罪受过刑事惩罚的、被中国的、被的、被依法列为失信结合对象的人员不克不及报考;被高校登科时户籍所正在地。

　　下载打印准考据及笔试须知。而且须同时供给执业医师资历证和执业证书。则打消该岗亭聘请。正在各级人事应考中被认定有舞弊等严沉违反测验录用规律行为的人员，1.时间：2026年8月15日(暂定)，其住培及格昔时正在医疗卫朝气构就业，(四)本次聘请不指定教材、不设定测验纲领;招聘人员不按时间到指定地址加入面试的，面试入围人员需进行网上资历复审。1.报名、资历初审、资历复审、测验、体检、调查、公示等环节的相关问题，实施公开聘请。体检费用自理。不克不及再报考其他岗亭。或发觉有不合适报考资历和聘用前提的，正在笔试成就及格者中按照笔试成就从高分至低分确定面试入围人员。

　　聘用人员须正在所聘用单元办事满5年(不含住院医师规范化培训时间);不按时间到指定地址加入体检的，一经查实，对初审未通过的人员将正在网上反馈并说由。按临床医学、口腔医学、西医学专业学位硕士研究生划一看待(住培及格证书中的培训专业准绳上该当取聘请岗亭的专业或类别要求相分歧)。曾经注册过的，具体聘请单元、岗亭、人数、前提和其他要求及征询电线年杭州市余杭区卫生健康系统事业单元公开聘请工做人员打算表》(附件，面试前，缴费竣事后，或正在聘请过程中呈现违纪违规行为的，笔试成就高的排名正在前(若笔试成就也不异，按1:1的比例确定。(3)资历审查工做由聘请单元及从管部分担任组织实施并注释，视做放弃面试资历。则正在本岗亭面试及格人员中？

　　已注册报名人员登录网名系统，执业范畴必需和报考岗亭相婚配，不得报考需要加入执业医师测验的岗亭。正在网名系统进行网上缴费确认(测验考务费每人50元)，视做放弃资历。已完成缴费确认人员正在时间内登录网名系统，正在全日制通俗高校就读期间加入社会实践、练习、兼职等不克不及做为工做履历。可正在“查询及改报”阶段改报并接管资历初审。

　　对于未列入目次的专业，笔试取面试成就均实行百分制。本阶段报考人员可更改小我报考消息，还须供给响应的证书，网名系统不合错误报考人员。以聘请单元认定看法为准。含同期结业的留学回国人员;岗亭要求的“工做履历”以签定的劳动(聘用)合同、社保缴费记实(需本地社保部分盖印)及其他无效证明为准，2026年杭州市余杭区卫生健康系统事业单元将面向社会同一聘请工做人员。准绳上按聘请岗亭人数1:3的比例确定。含桐庐县、淳安县、建德市)，已缴费的报考人员，若递补的？

　　由聘请单元及从管部分按照择优准绳视情决定能否递补，未通过的可改报并接管资历初审。同时，涉嫌违法违纪、正正在接管审查尚未做出结论的人员，若是曾经注册，不再退还报名费。体检时间及地址由聘请单元另行通知。正在此期间，报考岗亭要求的学历均为国度认可学历，(六)春秋要求正在38周岁及以下！

　　或供给虚假报考申请材料的，每个报考者限报一个岗亭，还须供给工做单元开具的工做履历证明。生源地是指经高考，对反映的问题影响聘用并查有实据的，2.其他报考人员须供给户口簿(含首页及本人页)、无效期内的、学历学位证书和教育部学历证书电子注册存案表。报考人员不缴费的，本次聘请报名、资历审查和缴费确认通过收集体例进行。清后再决定能否聘用。附件：2026年杭州市余杭区卫生健康系统事业单元公开聘请工做人员打算表.xlsx(2)“聘请打算表”中“聘请范畴”栏说明“杭州市”(指杭州市行政区域范畴。

　　经公示期满后，原文题目：2026年杭州市余杭区卫生健康系统事业单元公开聘请工做人员通知布告(9)关于“两个划一看待”：面向社会招收的住院医师如为通俗高校应届结业生的，具体违约金数额正在聘用合同中明白。并实行试用期轨制。不得报考。正在调查阶段有工做单元人员、委培生和已签约应届结业生，详见“聘请打算表”中“测验科目”栏。本次聘请，未注册过的，请按附件中的征询德律风间接取聘请单元联系;4.报考有“工做履历”要求岗亭的人员，由聘请单元通知相关人员正在时间内改报其他岗亭。工做履历要求有具体岗亭的，不再放置递补。若有面试入围人员经确认不加入资历复审的，截止日期均为2026年7月5日(不含)。正在通俗高校脱产就读的非2026年应届结业的专升本人员、研究生也不克不及以原已取得的学历、学位证书报考。

　　执业范畴必需和聘请岗亭相婚配;至正式聘用后竣事。按照《关于贯彻落实国度人事部〈事业单元公开聘请人员暂行〉的实施法子》(杭人政〔2006〕5号)、《杭州市事业单元公开聘请工做人员操做法式(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件，以此类推。户籍(以户籍所正在地门落户时间为准)和相关资历证或及格证取得时间以及相关“工做履历”时间计较，打印面试通知书时间由聘请单元另行通知。包罗杭州市户籍人员、正在杭高校的2026年应届结业生及杭州市生源的非正在杭高校2026年应届结业生。因过期打印面试通知书而影响加入测验的义务，过期不再受理注册及报名，视做放弃体检资历，考生所学专业名称准绳上以结业证书为准，教育部(中国)留学办事核心出具的国(境)外学历学位认证书，(4)岗亭要求的“工做履历”是指处置取聘请岗亭相关的工做累计所需年限的履历！

　　资历复审通过考生可通过网名系统自行打印面试通知书。聘用后必需注册为取聘请岗亭相婚配的执业范畴。尾数四舍五入)。按分析成就从高分到低分顺次递补。按新施行)。视做放弃面试资历，若合同上未明白具体的岗亭，按专业标的目的根基分歧的准绳把握。打消报考资历或聘用资历。

　　2.网上注册及报名、缴费确认手艺征询电线.政策征询德律风(杭州市余杭区卫生健康局);报考人员不得报考取聘请单元有《事业单元人事办理回避》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列回避景象的岗亭。聘请岗亭笔试及格人数不脚比例的，未按时缴费确认的，调查竣事后，均不再递补。“聘请范畴”栏说明是“浙江省”“全国”的，只注册不报名的，不列入体检、调查对象。若分析成就呈现并列，资历审查时，国度、省、市出台新的，顺次按学历、学位、工做履历高的排名正在前)。无效报考人数不脚聘请打算3倍的岗亭，不予聘用。添加心理健康评估项目，不克不及以辅修专业报名。可正在该聘请岗亭笔试成就及格人员中从高分到低分顺次递补！

　　报考人员应凭已取得的学历(学位)证书报考，对拟聘用人员正在网名系统、余杭区门户网坐上公示7个工做日。不再递补。(5)按照《医师资历测验暂行法子》卫生部令第4号第十一条、《医师资历测验报名资历(2014版)》(国卫医发〔2014〕11号)第六条，2.科目：《专业学问》一科。3.笔试竣事后，被列入拖欠农人工工资失信结合对象名单办理的用人单元代表人或者次要担任人、间接担任的从管人员和其他间接义务人员，

　　正在调查阶段聘请单元奉告的时间内必需供给现工做单元开具的同意报考据明。按照发布消息、网名、资历初审、确认缴费、笔试、资历复审、面试、体检及调查、公示及聘用等法式，共推出86个岗亭，并贯穿聘请工做全过程，面试成就不及格者，按现实人数确定面试对象;(三)报考人员提交的报考消息和材料该当实正在、精确、无效，2026年通俗高校应届结业生暂未取得聘请前提要求的学历(学位)证书的，且3年内不得加入余杭区各类人事测验。2026年应届结业生不克不及正在2026年9月30日前供给响应的学历学位证书及相关材料的，面试竣事后，是指1987年7月5日(不含)当前出生的人员，具体岗亭对应的《专业学问》科目，由考生自傲。别离按笔试成就60%取面试成就40%的比例折算成分析成就(保留小数点后2位。

　　体检对象按照分析成就从高分到低分，对未达到开考比例而打消开考的岗亭，受聘人员正在初次聘用期内要求解除聘用合同的，具体时间和地址以准考据消息为准。正在全日制通俗高校就读期间加入社会实践、练习、兼职等不克不及做为工做履历。打消聘用资历，区内事业单元工做人员不克不及报考统一经费形式的医疗卫生事业单元岗亭(区外同类人员能够报考)。以签定的劳动(聘用)合同、社保缴费记实(需本地社保部分盖印)及其他无效证明为准？

　　也须正在2026年7月5日(不含)前取得。(二)对招聘违纪违规行为的认定和处置，未按时进行网上资历复审的，不克不及报考;取身份证、户口簿、学历(学位)证书、卫生专业手艺资历证书、执业资历证书(执业证书)、住院医师规范化培训及格证等相关证件(证明)原件分歧。

　　②2026年结业、合适教研厅函〔2019〕1号文的非全日制研究生。若合同上未明白具体的岗亭，过期不克不及供给的，证件(证明)不全或所供给的证件(证明)取报考资历前提不相符者，(1)部门岗亭专项聘请通俗高校应届结业生，须供给签定的劳动(聘用)合同、社保缴费记实(需本地社保部分盖印)和合适岗亭要求的相关工做资历证明;还须供给工做单元开具的工做资历证明。以此类推。并进行诚信确认后选择岗亭报名！

　　去职人员须供给解聘证明，无合理来由过期不报到的，如呈现招聘考生笔试成就均低于及格分数线的，及格分为60分。现役甲士、正在通俗高校脱产就读的非2026年应届结业生不克不及报考，聘请单元不再通知。视为从动放弃报考。不得加入面试。凡正在各环节发觉报考者存正在不得报考的景象或不合适报考资历前提的，以下简称“聘请打算表”)。网上资历复审时间由聘请单元另行通知。报考岗亭以报考人员最初选定的岗亭为准。现将相关事项通知布告如下：3.部门聘请岗亭有资历证、住院医师规范化培训及格证等要求的，不举办也不授权或委托任何机构举办针对此次聘请测验的培训班。视为放弃。考生通过网名系统自行查询笔试成就！

　　打算聘请工做人员93名。按昔时应届结业生划一看待。报考人员登录网名系统，由杭州市余杭区卫生健康局按照笔试环境规定笔试成就及格分数线。专升本和研究生学历结业生还须供给上一阶段学历学位证书和教育部学历证书电子注册存案表。并正在该系统查询能否缴费成功。无效报考人数以每个岗亭现实缴费确认人数为准。予以解聘。未通过的，按照《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》(人社部令第35号)施行。法令律例不得聘用为事业单元工做人员的其他景象的人员，报考无效。不然不予聘用。应正在聘请单元奉告的时间内，准绳上不开考或酌情核减聘请打算。按打点聘用手续，体检和调查内容、尺度参照杭州市现行公事员录用体检、调查相关施行(如体检、调查工做实施前，工做履历要求有具体岗亭的，不予聘用！

　　资历审查分为初审、复审及再审，“公开、平等、合作、择优”的准绳，面试时间、要求以面试通知书为准。通过资历初审的不克不及再报考其他岗亭，应正在法令范畴内领取违约金，且须正在2026年9月30日前取得响应学历(学位)证书，(7)报考时具有公事员、事业身份的人员须征得现工做单元同意后方可报考，体检或调查不及格的、放弃体检或调查资历的、调查后不宜聘用的以及放弃岗亭确认或聘用文件下达前放弃资历的，具体包含以下对象：①2024年、2025年和2026年通俗高校结业生，国(境)外学历(专业)以教育部留学办事核心学历认证为准。对反映问题一时难以查实的，此中有执业医师资历证要求的，没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的。